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Bradley Hall博士

個人簡介:
Bradley W. Hall博士2010-2019年曾擔任華為CHRO高級顧問,是高級人力資源專家。Hall博士主要負責帶領華為人力資源部門由一般行政部門向世界領先戰略人力資源部門轉型并提供建議。Hall博士還是華為人力資源專家發展委員會的聯合主席,該委員會負責提高華為4,000多名人力資源專家的專業技能。

任職于華為之前,Hall博士負責IBM亞太地區18個國家的領導力和組織效能管理(占IBM全球總業務的1/3)。在過去的十多年里,IBM一直位列全球“最佳領導力企業”前五位。

在IBM任職期間,Hall博士自聯想收購IBM個人電腦業務后被任命為聯想公司首席執行官的特別顧問。這是中國首次大規模收購一家西方公司。在聯想,他負責為合并后的新公司設計組織架構和企業文化,將聯想轉變成為一家全球性的公司。聯想成為中國企業全球管理的最高標準。

在加入IBM之前,Hall博士是AT&T(美國電話電報公司)的全球人力資源和培訓負責人。在他任職期間,公司在人力資源領域的創新實踐被普華永道評為全球第二。AT&T將他分配到東京的日本電信總部,成為日本電信總部第一位非日本雇員。

Hall博士2009年出版了著作《新人力資本戰略》,并撰寫了80多篇關于管理創新的文章。五年來,他一直是杜克大學企業教育學院講師。

Hall博士獲得工業組織心理學博士學位,主要研究日本企業的海外管理實踐,并會說日語。

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